Das Potenzial Ihres Personals objektiv bestimmen – gesprächsbasiert und lösungsorientiert
Personalverantwortliche müssen das Mitarbeiterpotenzial konzeptionell erfassen, dessen Einschätzung verbessern und diese Informationen effektiver nutzen, um eine positive Employee Experience zu schaffen.
Lesen Sie das SAP-Whitepaper „Mitarbeiterpotenzial ausschöpfen: Das Potenzial aller Talente entfalten und so den Erfolg in der Arbeitswelt der Zukunft sichern“ und erfahren Sie, wie Sie:
- — die Ermittlung des Mitarbeiterpotenzials durch validierte Beurteilungen, Feedback von Kolleginnen und
Kollegen und Gespräche mit Vorgesetzten verbessern. - — Entscheidungen hinsichtlich Vergütung, Karrierepfaden und Leistungsmanagement basierend auf den Daten zum Mitarbeiterpotenzial treffen.
- — sich einen genauen Überblick über das Mitarbeiterpotenzial verschaffen und die Arbeitsleistung steigern.
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