Les compétences sont la clé d’un recrutement pertinent
Un récent sondage réalisé par Indeed auprès de chercheurs d’emploi et d’employeurs du monde entier a révélé que ceux-ci sont plus frustrés par le recrutement qu’ils ne l’ont été depuis des années. Parallèlement, les deux groupes considèrent de plus en plus que les compétences sont essentielles à la pertinence des candidatures, ce qui explique pourquoi de nombreux employeurs commencent à privilégier le recrutement axé sur les compétences.
Découvrez les faits saillants de l’étude dans cet aperçu pour en savoir plus sur les sujets suivants:
- Les caractéristiques d’un candidat « pertinent »;
- Les avantages d’une stratégie de recrutement axé sur les compétences;
- Quelques conseils pour mettre en œuvre une stratégie de recrutement axé sur les compétences.
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