Preparación del personal: ¿dónde se encuentra y qué debe hacer a continuación?
Actualmente, desarrollar un personal más adaptable es una prioridad estratégica para la mayoría de las organizaciones. La pregunta más difícil es dónde empezar, y si el trabajo que ya se está realizando realmente le está haciendo avanzar.
Esta guía práctica le proporciona una forma estructurada de responder a esa pregunta. El Mapa de madurez de la preparación del personal pasa por cuatro fases, desde la Base operativa hasta la Ejecución adaptativa. Para cada una de ellas, encontrará atributos que le ayudarán a identificar con sinceridad su etapa actual, así como acciones concretas para alcanzar la siguiente.
Qué aprenderá
- Por qué la movilidad interna a menudo se queda en una aspiración declarada y no llega a ser un proceso real
- Cómo alejar la medición del desarrollo de la finalización de cursos hacia la progresión de habilidades y el tiempo hasta generar impacto
- Qué priorizar, auditar y cambiar en cada etapa para avanzar hacia la preparación del personal
- Qué se necesita para sostener la ejecución adaptativa una vez alcanzada
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