Améliorez vos stratégies relatives aux talents avec le recrutement axé sur les compétences
Une formation formelle et des diplômes peuvent être exigés pour certains postes, mais ils ne sont pas toujours essentiels pour réussir. Une approche de recrutement axé sur les compétences permet aux responsables des talents de repérer et d’évaluer les candidats en fonction de leurs compétences, ce qui donne accès à un plus grand bassin de chercheurs d’emploi compétents.
Le recrutement axé sur les compétences : Guide de l’employeur est un rapport fondé sur un sondage Indeed mondial qui offre un aperçu de la façon dont ce mode de recrutement soutient les stratégies d’attraction et de fidélisation des talents.
Téléchargez-le dès aujourd’hui pour découvrir ce qui suit:
- Les avantages du recrutement axé sur les compétences pour votre entreprise
- La manière de mettre en œuvre une stratégie de recrutement axé sur les compétences
- La manière dont la technologie et les programmes d’apprentissage peuvent soutenir une approche de recrutement axé sur les compétences
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