Bien-être au travail: La clé pour fidéliser les talents
Découvrez comment le bien-être au travail peut significativement influencer la rétention et l’engagement des employés, selon une étude récente menée par Forrester Consulting pour Indeed. Ce rapport met en lumière que les environnements de travail favorables et soutenants conduisent à des taux de turnover plus bas. En intégrant le bien-être dans leurs pratiques, les entreprises peuvent non seulement attirer mais aussi fidéliser les talents, répondant ainsi aux attentes croissantes des employés. Ce document offre des recommandations pratiques pour améliorer la satisfaction des employés et renforcer la stratégie de rétention dans un environnement professionnel en constante évolution.
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