Comment les entreprises du monde entier ont-elles adopté le recrutement axé sur les compétences?
Dans un sondage mondial mené par Indeed auprès d’employeurs dans six pays, la plupart (61 %) affirment comprendre le concept de recrutement axé sur les compétences, mais ne pas saisir tous les détails de cette stratégie. L’élimination des obstacles est l’une des tactiques les plus connues. Cependant, même parmi les employeurs qui ont une stratégie clairement définie de recrutement axé sur les compétences, peu ont supprimé les exigences liées aux années d’expérience ou aux diplômes.
Téléchargez notre fiche d’information Aperçu mondial : Le recrutement axé sur les compétences en action pour découvrir les stratégies que les entreprises adoptent le plus souvent pour appuyer cette approche.
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