Le potentiel de la paie : enquête mondiale sur la gestion de la paie

Le potentiel de la paie est une enquête conduite par ADP sur la contribution des services de paie, tant en matière de performances et de résilience que de stratégie, dans le monde du travail actuel. Elle met également en avant la manière dont les équipes, les systèmes et les processus concernés évoluent pour s’adapter aux besoins des entreprises modernes. Dans ce rapport, nous avons compilé les points de vue de cadres supérieurs (avec des responsabilités relatives à la paie, qu’ils soient chefs de service ou qu’ils occupent des postes plus élevés dans la hiérarchie) travaillant dans des entreprises internationales de plus de 1 000 salariés, basées aux quatre coins du monde. Les principaux sujets évoqués couvrent la précision, l’efficacité et la valeur stratégique de la paie, ainsi que son potentiel à contribuer davantage à l’efficacité et au succès des entreprises dans les années à venir.

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