Resolviendo la falta de gobierno de identidades de no-empleados (terceros) en su estrategia IGA
La mayoría de las organizaciones no cuentan con programas de identidad centralizados y automatizados para terceros, y el riesgo de una infracción tiene un alto impacto financiero y continúa aumentando. La brecha de acceso para los no empleados se puede resolver comprendiendo:
- Cómo el riesgo de identidad se ve afectado por la creciente dependencia de personas que no son empleados, tanto de identidades humanas como no humanas
- El fracaso de las metodologías conocidas y otras tecnologías para proporcionar datos suficientes sobre las identidades y su contexto.
- Se necesitan consideraciones clave para tomar decisiones informadas y basadas en riesgos sobre el aprovisionamiento, la verificación y el desaprovisionamiento del acceso de no empleados.
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