¿Ha encontrado América Latina la pieza que faltaba en la contratación de ejecutivos?
A medida que las empresas navegan por un panorama global más complejo que nunca, la habilidad para tomar decisiones eficaces y oportunas debería considerarse no negociable para el líder.
Sin embargo, nuestro nuevo estudio muestra que la toma de decisiones es un factor que se pasa por alto en las estrategias de contratación: una cuarta parte de los altos ejecutivos de nuestra encuesta global afirma que no se les preguntó por su capacidad para tomar decisiones en la fase de entrevistas. Y sólo el 36% afirma que su estilo de toma de decisiones coincide con el de su organización.
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