Les avantages d’une main-d’œuvre multigénérationnelle
Dans le cadre d’un sondage mondial mené par Indeed, des chercheurs d’emploi et des employeurs se sont exprimés quant aux avantages de travailler au sein d’une main-d’œuvre multigénérationnelle. Ces deux groupes s’accordent généralement à dire que la diversité générationnelle est un atout pour les entreprises.[1]
Téléchargez le document Les avantages liés à une main-d’œuvre multigénérationnelle pour découvrir un résumé concis de leurs points de vue sur l’ensemble de cette question, de la productivité à la réussite organisationnelle, en passant par l’expérience des employés et l’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.
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