Recruter pour la pertinence et les compétences
Le recrutement semble devenir de plus en plus difficile. Les candidats et les employeurs ont atteint des niveaux de frustration record. Dans le même temps, les deux parties considèrent de plus en plus les compétences comme un élément central, ce qui commence à remodeler la façon dont on recrute aujourd’hui.
Pour la dernière édition de notre rapport annuel intitulé Un recrutement plus intelligent grâce aux données, nous avons mené une enquête mondiale pour connaître l’évolution des points de vue en matière de pertinence et de compétences. Téléchargez-le dès aujourd’hui pour en savoir plus sur de nombreux sujets :
- Les défis actuels des candidats et des employeurs
- La définition d’un recrutement « pertinent » pour les deux parties
- Qu’est-ce qui se cache derrière la tendance du recrutement axé sur les compétences
- Les obstacles, technologies et stratégies pour mettre en œuvre le recrutement axé sur les compétences
- Comment l’apprentissage et le développement favorisent l’attraction des talents
White Paper from 
If your Download does not start Automatically, Click Download Whitepaper