Terá a América Latina encontrado a peça que faltava na contratação de executivos?
Na medida que as empresas navegam em um panorama empresarial global cada vez mais complexo, a capacidade de tomar decisões eficazes deve ser considerada inegociável para a liderança de uma Organização.
No entanto, uma pesquisa recente conduzida pelo Financial Times em parceria com a Kingsley Gate, mostra que a tomada de decisões é um fator amplamente negligenciado nas estratégias de contratação de executivos. Um quarto dos executivos seniores que participaram desta pesquisa global, afirma que nunca foi questionado sobre o seu processo ou estilo de tomada de decisões na fase da entrevista, e apenas 36% dizem que o seu estilo de tomada de decisões está alinhado com o da sua Organização.
White Paper from 
If your Download does not start Automatically, Click Download Whitepaper