Why HR Teams Are Advancing Digital Document Capabilities To Support Anywhere- Work

Nach der Pandemie wird sich Remote-Arbeit zur ortsunabhängigen Arbeit („Anywhere Work“) weiterentwickeln, bei der Mitarbeiter ins Büro zurückkehren und sich gleichzeitig die Flexibilität der Arbeit im Homeoffice sowie eine Kombination aus verschiedenen Arbeitsorten wünschen. Unternehmen müssen sich darauf einstellen. Für Teams der Personalverwaltung wird das für ein verbessertes Mitarbeitererlebnis essenziell sein, aber auch für die Personalgewinnung und die Verwaltung.

Führende Experten in der Personalverwaltung sind sich darüber bewusst, dass sie bewerten müssen, inwieweit sie bereit sind, eine Strategie für „Anywhere Work“ zu ermöglichen.

Adobe hat Forrester Consulting beauftragt, in einer Online-Umfrage mit Entscheidungsträgern aus der Personalverwaltung in den Bereichen Wirtschaft und Technologie in Nordamerika und Westeuropa zu bewerten, inwieweit digitale Dokumentenprozesse und -werkzeuge die Strategien für ortsunabhängiges Arbeiten von Unternehmen unterstützen.

White Paper aus